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公佈日期 :2007-08-21
內容 :
96年度勞資爭議預防性調解宣導會
~免費活動敬邀參加~
發生勞資爭議時,勞資雙方可本勞資自治精神協商解決,亦可依我國現行相關法令規定,循司法途徑救濟,或向勞工行政機關申請協處,惟該等處理機制均屬事後之處理。為協助勞資雙方建立良好溝通互動管道及建構企業內部紛爭解決機制,於爭議發生前,發現潛在問題,消弭可能發生之紛爭,並促進和諧之夥伴關係。行政院勞工委員會特訂於本年度辦理本宣導活動,向事業單位勞資雙方宣導該機制之概念,並啟發勞資雙方思索如何於建立符合企業文化之預防性調解機制。敬請踴躍報名參加。
96年度勞資爭議預防性調解宣導會
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